Thông tin tài liệu


Nhan đề : Human Resources Strategies : Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Tác giả : Armin Trost
Chủ đề : Quản trị nguồn nhân lực | Chiến lược | Lãnh đạo
Năm xuất bản : 2020
Nhà xuất bản : Springer
Tóm tắt : This book encourages HR managers who want to be pioneers of, or support, digital transformation to rethink their HR strategies. It begins with a clear illustration of the difference between stability and agility in leadership and organization. Building on this, it then guides the reader through a broad range of relevant HR topics and how they compare to the new strategic orientation. All major aspects of HR management are addressed, including recruitment, learning, talent management, remuneration, performance management, corporate training, executive development and change management.
URI: http://thuvienso.thanglong.edu.vn//handle/TLU/8872
Bộ sưu tập1-Kinh tế - Quản lý
XEM MÔ TẢ

34

XEM & TẢI

0

Danh sách tệp tin đính kèm:
Ảnh bìa
  • TVS.001424_Armin Trost - Human Resources Strategies_ Balancing Stability and Agility in Times of Digitization-Springer International Publishing (2020).pdf
      Restricted Access
  • Đăng nhập để đọc nội dung file
    • Dung lượng : 7,82 MB

    • Định dạng : Adobe PDF