Thông tin tài liệu


Nhan đề : Quản trị nguồn nhân lực
Tác giả : Trần Kim Dung
Chủ đề : Mã học phần BA481, Quản trị nguồn nhân lực | Nguồn nhân lực
Năm xuất bản : 2016
Tóm tắt : Cuốn sách được trình bày cô đọng, dễ hiểu và hấp dẫn trong mười hai chương. Chương đầu tiên giới thiệu khái quát về quản trị nhân lực, chín chương tiếp theo được chia làm ba phần, tương ứng với ba nhóm chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: Thu hút - Đào tạo và Phát triển - Duy trì nguồn nhân lực; . Phần thứ 4 "Quẩn trị nguồn nhân lực trong môi trường hiện đại" gồm có hai chương "Quản trị nguồn nhân lực quốc tế" và "Đánh giá kết quả quản trị nguồn nhân lực". Phần cuối cùng gồm có các tình huống tổng hợp nhằm kết nối toàn bộ các vấn đề chức năng trong quản trị nhân lực của các doanh nghiệp.
URI: https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/334
Bộ sưu tậpKinh tế - Quản lý
XEM MÔ TẢ

34

XEM & TẢI

0

Danh sách tệp tin đính kèm:
Ảnh bìa
  • TVS.000860- QTNNL_1.pdf
      Restricted Access
  • Giới thiệu
    • Dung lượng : 5,39 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

  • Ảnh bìa
  • TVS.000860- QTNNL.pdf
      Restricted Access
  • Nội dung
    • Dung lượng : 167,25 MB

    • Định dạng : Adobe PDF