Tạo động lực lao động cho cán bộ công nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Chi nhánh Đông Hà Nội

Abstract

Mặc dù đã có nhiều nghiên cứu về động lực lao động nhưng đối với Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Đông Hà Nội có thể nói là còn vắng bóng nghiên cứu các đề tài về quản lý nguồn nhân lực, đặc biệt là nghiên cứu về động lực lao động cho cán bộ công nhân viên tại đây nhằm làm rõ thực trạng và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của người lao động, gìn giữ và phát triển lực lượng lao động giỏi, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng.