Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang

Abstract

Mục đích nghiên cứu - Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND cấp huyện. - Đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang; từ đó chỉ ra những mặt tích cực, hạn chế và nguyên nhân dẫn đến hạn chế về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện Yên Dũng - Đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cán bộ, công chức UBND huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang trong giai đoạn tới.