1. DSpace at My University

Tìm kiếm

Bộ Lọc:

DUYỆT THEO

Toàn văn

Kết quả tìm kiếm

Hiện thị kết quả từ 31 đến 40 của 45
Tài liệu phù hợp với tiêu chí tìm kiếm:
  • Thesis

  • Quy trình nhập khẩu hàng nông sản tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xuất và Thương mại Tân Châu

    • Tác giả : Lê Vũ Phong;  Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Thúy (2015)

  • - Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản quy trình nhập khẩu hàng nông sản của doanh nghiệp - Phân tích thực trạng quy trình nhập khẩu hàng nông sản của Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xuất và Thương mại Tân Châu trong giai đoạn 2013 – 2015 - Đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình nhập khẩu hàng nông sản của Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xuất và Thương mại Tân Châu.
  • Thesis

  • Nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD1

    • Tác giả : Nguyễn Văn Bang;  Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Thúy (2015)

  • - Hệ thống hóa những lý luận cơ bản về hiệu quả sử dụng tài sản của doanh nghiệp. - Phân tích đánh giá thực trạng hiệu quả sử dụng tài sản của Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng HUD1. Đánh giá những kết quả đạt được và những hạn chế còn tồn tại, đưa ra nguyên nhân của những hạn chế đó. - Dựa trên cơ sở phân tích thực trạng hiệu quả sử dụng tài sản của Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng HUD1, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản của Công ty trong thời gian tới.
  • Thesis

  • Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện phụ sản Hải Dương

    • Tác giả : Phạm Đức Hùng;  Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Đông (2015)

  • - Hệ thống hoá cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương, chỉ ra những thành công và hạn chế trong vấn đề này; - Đề xuất giải pháp nhằm phát triển nâng cao nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương trong thời gian tới.
  • Thesis

  • Thực trạng và giải pháp quản lý nhà nước đối với thị trường và nhóm hàng thương mại đồ chơi trẻ em tại Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Hải Dương

    • Tác giả : Vũ Đình Phong;  Người hướng dẫn: PGS.TS Vũ Huy Thông (2015)

  • + Hệ thống hoá một số cơ sở lý luận cơ bản về quản lý nhà nước đối với thị trường hàng hóa nói chung và nhóm hàng thương mại đồ chơi trẻ emnói riêng theo cách tiếp cận với tổ chức quản lý thị trường cấp tỉnh, thành phố. + Phân tích, đánh giá thực trạng QLNN đối với thị trường và nhóm hàng thương mại đồ chơi trẻ em tại Chi cục quản lý thị trường tỉnh Hải Dươngtrong thời gian qua; rút ra những kết quả đã được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó. + Đề xuất giải pháp hoàn thiện QLNN đối với hàng đồ chơi trẻ em trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
  • Thesis

  • Hoàn thiện công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng tại Công ty Cổ phần Xây dựng Bắc Ninh

    • Tác giả : Nguyễn Đức Hoan;  Người hướng dẫn: TS. Trần Đình Toàn (2015)

  • + Hệ thống hóa cơ sở lý luận về dự án đầu tư xây dựng, quản lý dự án đầu tư xây dựng và vai trò của công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng đối với các Công ty chuyên ngành xây dựng. + Đánh giá được kết quả của công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng tại Công ty Cổ phần xây dựng Bắc Ninh giai đoạn 2011 – 2015. + Đề xuất các giải pháp giúp Công ty Cổ phần xây dựng Bắc Ninh áp dụng, nhằm hoàn thiện công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng nói riêng, từ đó nâng cao được hiệu quả sản xuất kinh doanh và thương hiệu của Công ty Cổ phần xây dựng Bắc Ninh nói chung trong thời gian sắp tới.
  • Thesis

  • Công tác quản lý thuế tài nguyên tại Cục thuế tỉnh Hải Dương

    • Tác giả : Nguyễn Văn Tùng;  Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Thúy (2015)

  • - Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về công tác quản lý thu thuế tài nguyên. - Phân tích thực trạng công tác quản lý thu thuế tài nguyên tại Cục thuế tỉnh Hải Dương. - Đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý thuế tài nguyên tại Cục thuế tỉnh Hải Dương.
  • Thesis

  • Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của trường Cao đẳng y tế Hà Nội đến năm 2020

    • Tác giả : Đỗ Thị An Châu;  Người hướng dẫn: TS. Trần Đình Toàn (2015)

  • Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội, là một trường Trung cấp mới được lên Cao đẳng năm 2006, với ba khoa chuyên ngành, nhiệm vụ chính trị được giao là đào tạo nguồn nhân lực phục vụ nhu cầu của xã hội theo đúng chuyên ngành đào tạo của trường. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này thì việc xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ quản lý và đội ngũ cán bộ giảng dạy, giỏi về kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, ổn định về chính trị, cơ cấu tổ chức đào tạo, gắn bó với nghề, với trường, trước biến động của cơ chế thị trường, có một vị trí quan trọng, đảm bảo cho sự phát triển bền vững ổn định và lâu dài của Nhà trường.
  • Thesis

  • Sự hài lòng của nữ nhân viên công sở với các siêu thị tổng hợp tại Hà Nội

    • Tác giả : Nguyễn Thị Liên Hương;  Người hướng dẫn: PGS.TS Vũ Huy Thông (2015)

  • Mục đích nghiên cứu của luận văn là đưa ra những thông tin hữu ích cho siêu thị tổng hợp nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng đặc biệt nhóm nữ nhân viên công sở tại Hà Nội. Để thực hiện được mục đích đó, luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về thị trường bán bán lẻ, siêu thị và siêu thị tổng hợp tại Việt Nam. Các nghiên cứu liên quan đến siêu thị, bán lẻ, tiêu chí phân loại siêu thị và siêu thị tổng hợp.
  • Thesis

  • Đánh giá sự hài lòng với công việc của giảng viên Trường đại học Thăng Long

    • Tác giả : Chu Khắc Bình;  Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Xuân Quang (2015)

  • Ngoài lời mở đầu, kết luận, danh mục bảng biểu, danh mục hình vẽ, chữ viết tắt và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung luận văn gồm 3 chương với kết cấu như sau: Chương I: Cơ sở lý luận về sự hài lòng với công việc của người lao động. Chương II: Phân tích, đánh giá mức độ hài lòng với công việc của giảng viên trường Đại học Thăng Long. Chương III: Đề xuất phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng với công việc của giảng viên nhà trường.
  • Thesis

  • Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại NHNo&PTNT chi nhánh Đống Đa

    • Tác giả : Nguyễn Mai Quỳnh;  Người hướng dẫn: PGS.TS Đồng Xuân Ninh (2015)

  • Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố rất cần thiết, quyết định đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đối với một loại hình doanh nghiệp đặc biệt như ngân hàng thương mại thì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có vị trí quan trọng hơn bao giờ hết. Với nhận thức đó NHNo&PTNT chi nhánh Đống Đa đặc biệt chú trọng tới nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhờ đó những thành công mà chi nhánh đạt được là rất đáng kể.