1. DSpace at My University

Tìm kiếm

Bộ Lọc:

DUYỆT THEO

Toàn văn

Kết quả tìm kiếm

Hiện thị kết quả từ 11 đến 20 của 65
Tài liệu phù hợp với tiêu chí tìm kiếm:
  • Thesis

  • Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Ninh Giang, tỉnh Hải Dương

    • Tác giả : Trần Văn Phú;  Người hướng dẫn: TS. Lê Việt Đức (2017)

  • Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu đề tài: - Hệ thống hóa những lý luận cơ bản về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính quyền cấp huyện. - Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Ninh Giang, đánh giá thành tích đạt được, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế. - Trên cơ sở lý luận và thực tiễn, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại UBND huyện Ninh Giang trong thời gian tới.
  • Thesis

  • Chiến lược cạnh tranh của Công ty Bảo Minh Yên Bái

    • Tác giả : Đinh Quang Tú;  Người hướng dẫn: TS. Trần Đình Toàn (2017)

  • Luận văn sẽ sử dụng cơ sở lý luận về chiến lược và chiến lược cạnh tranh và ứng dụng các mô hình xây dựng, hoạch định và phân tích lựa chọn chiến lược cạnh tranh vào trường hợp của Bảo Minh Yên Bái. Từ đó đưa ra các giải pháp cho Bảo Minh Yên Bái trong việc lựa chọn chiến lược cạnh tranh và tổ chức thực hiện thành công chiến lược đó.
  • Thesis

  • Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị quan hệ khách hàng tại Công ty cổ phần Đầu tư X.style

    • Tác giả : Nguyễn Bảo Tuấn;  Người hướng dẫn: PGS. TS Nguyễn Đình Tài (2017)

  • Nhận thức được tầm quan trọng của công tác quản trị quan hệ khách hàng trong doanh nghiệp (Customer Relationship Managemant – CRM) đối với sự tồn vong của doanh nghiệp đặc biệt là trong thị trường ngành may mặc, Công ty cổ phần Đầu tư X.Style đang nỗ lực trong việc triển khai CRM nhằm đối phó với nhiều biến động trong lĩnh vực kinh doanh thời trang công sở hiện nay
  • Thesis

  • Quản trị nhân sự tại Khu Liên hợp Thể thao Quốc gia

    • Tác giả : Nguyễn Thanh Hà;  Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Đông (2017)

  • Tầm quan trọng của yếu tố con người trong bất cứ một tổ chức hay một đơn vị nào dù chúng có tầm vóc lớn đến đâu, hoạt động trong bất cứ một lĩnh vực nào cũng là một thực tế hiển nhiên không ai phủ nhận được. Trong một tổ chức đơn vị con người là một thế giới riêng biệt nếu không có hoath động quản trị thì ai thích làm gì thì làm, mọi việc sẽ trở nên vô tổ chức, vô kỷ luật, công tác quản trị nhân sự sẽ giúp giải quyết vần đề này, nó là một trong những yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp.
  • Thesis

  • Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Phú Thọ

    • Tác giả : Lê Tuấn Anh;  Người hướng dẫn: GS.TS. Nguyễn Khắc Minh (2017)

  • Hệ thống hóa những lý luận về NNL và nâng cao chất lượng NNL trong doanh nghiệp. - Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng NNL tại Công ty Điện lực Phú Thọ. - Đề xuất một số giải pháp mang tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng NNL tại Công ty Điện lực Phú Thọ