1. DSpace at My University

Search

Filters:

BROWSE

Has File(s)

Search Results

Results 1-10 of 65 (Search time: 0.029 seconds).
Item hits:
  • Thesis

  • Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông Việt Nam

    • Authors: Đỗ Xuân Sở;  Advisor: TS. Lê Việt Đức (2017)

  • Mục đích nghiên cứu: + Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực. Qua đó, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Phương Đông Việt Nam, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng trong thời gian tới. + Về mặt lý luận: nghiên cứu và hệ thống hóa những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực. + Về mặt thực tiễn: đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Phương Đông Việt Nam. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Phương Đông Việt Nam giai đoạn từ nay đến năm 2020.
  • Thesis

  • Tạo động lực lao động tại công ty TNHH Thạch rau câu Long Hải

    • Authors: Lương Hồng Nhung;  Advisor: TS. Đồng Thị Hà (2017)

  • Trên cơ sở lý luận về tạo động lực lao động, luận văn nghiên cứu làm rõ thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH thạch rau câu Long Hải , tìm ra những hạn chế và nguyên nhân. Qua đó, đề xuất giải pháp tăng cường – thúc đẩy tạo động lực cho người lao động trong thời gian tới, giai đoạn 2017 - 2020.
  • Thesis

  • Đẩy mạnh hoạt động Marketing – Mix tại Công ty Cổ phần NetNam

    • Authors: Nguyễn Đức Thu;  Advisor: PGS. TS Đồng Xuân Ninh (2017)

  • Mục tiêu tổng quát của đề tài là đánh giá tình hình thị trƣờng và thực trạng hoạt động Marketing – Mix của Công Ty Cổ phần NetNam và qua đó kiến nghị các giải pháp và chính sách đẩy mạnh hoạt động này nhằm thu hút khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty. Các mục tiêu cụ thể của đề tài bao gồm: - Hệ thống lại các kiến thức chuyên ngành để xây dựng cơ sở lý luận vững chắc. - Nghiên cứu thực tế, thu thập các số liệu kinh doanh, phân tích cụ thể về tình hình Marketing – Mix của công ty để đề ra các giải pháp về Marketing – Mix cũng nhƣ một số kiến nghị nhằm thu hút khách hàng, đẩy mạnh hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Thesis

  • Hoàn thiện văn hóa ứng xử tại khách sạn Mường Thanh ở Bắc Giang

    • Authors: Tạ Thị Thu Hằng;  Advisor: PGS.TS Nguyễn Thị Đông (2017)

  • Đề tài nhằm mục đích nghiên cứu văn hóa ứng xử của cán bộ, nhân viên Tập đoàn khách sạn Mường Thanh trên địa bàn tỉnh Bắc Giang, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hơn nữa văn hóa ứng xử của cán bộ, nhân viên Tập đoàn khách sạn Mường Thanh trên toàn hệ thống
  • Thesis

  • Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân các cấp tỉnh Hải Dương

    • Authors: Bùi Hải Hưng;  Advisor: PGS.TS Trần Đăng Khâm (2017)

  • Trên cơ sở khái quát những vấn đề lý luận và thực tiễn về đội ngũ cán bộ Hội Nông dân, phân tích thực trạng và đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân các cấp tỉnh Hải Dương. Từ đó đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân các cấp tỉnh Hải Dương.