Quản trị kinh doanh - Kinh tế quốc tế (396)



Đăng ký nhận thông báo mới của Bộ sưu tập này

Danh sách tài liệu trong bộ sưu tập

Danh sách tài liệu trong bộ sưu tập (Sắp xếp theo "Ngày nhập " với thứ tự "Giảm dần "): Hiển thị 1-20 trong tổng số 396 tài liệu

  • item.jpg
  • Khóa luận tốt nghiệp/Graduate thesis


  • Tác giả : Lê Thu Thủy;  Người hướng dẫn: TS. Vương Thị Thanh Trì (2025)

  • Phân tích thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Bất động sản Thiên Khôi. Từ đó, đánh giá những ưu điểm, hạn chế và tìm ra nguyên nhân của các hạn chế đó. Đề xuất gải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại CTCP Bất động sản Thiên Khôi.

  • item.jpg
  • Khóa luận tốt nghiệp/Graduate thesis


  • Tác giả : Nguyễn Như Quỳnh;  Người hướng dẫn: Th.S Lê Thị Hạnh (2025)

  • Phân tích thực trạng quản trị hoạt động bán hàng trên sàn thương mại điện tử Shopee tại Công ty TNHH Fastech Asia. Đánh giá những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân ảnh hưởng quản trị hoạt động bán hàng của doanh nghiệp trên sàn thương mại điện tử Shopee. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị hoạt động bán hàng, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty trên sàn thương mại điện tử.

  • item.jpg
  • Khóa luận tốt nghiệp/Graduate thesis


  • Tác giả : Lê Thị Hương Nhài;  Người hướng dẫn: Ths. Nguyễn Thị Thanh Thảo (2025)

  • Khoá luận tập trung vào việc phân tích thực trạng xuất gạo ở Việt Nam sang thị trường Trung Quốc trong giai đoạn 2019-2023. Qua đó, đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục được những điểm hạn chế và thúc đẩy được hoạt động xuất gạo trong tương lai.

  • item.jpg
  • Khóa luận tốt nghiệp/Graduate thesis


  • Tác giả : Dư Hoàng Phúc;  Người hướng dẫn: TS. Vương Thị Thanh Trì (2025)

  • Phân tích thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH Aeon Việt Nam. Từ đó đánh giá những ưu điểm, hạn chế và tìm ra nguyên nhân của các hạn chế. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty TNHH Aeon Việt Nam.

  • item.jpg
  • Khóa luận tốt nghiệp/Graduate thesis


  • Tác giả : Nguyễn Quỳnh Chi;  Người hướng dẫn: TS. Vương Thị Thanh Trì (2025)

  • Nghiên cứu này nhằm đánh giá thực trạng động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Khánh Bình, phân tích các nhân tố tác động đến động lực làm việc, từ đó đề xuất các giải pháp cụ thể để nâng cao động lực làm việc, góp phần cải thiện hiệu suất lao động và tăng cường sự gắn kết nhân viên với doanh nghiệp.

  • item.jpg
  • Khóa luận tốt nghiệp/Graduate thesis


  • Tác giả : Nguyễn Thanh Vân;  Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Phương Mai (2025)

  • Khóa luận tốt nghiệp tập trung phân tích thực trạng hoạt động xuất khẩu vải thiều Việt Nam sang thị trường Trung Quốc giai đoạn 2019 – 2023. Trên cơ sở đó, khoá luận sẽ đưa ra những giải pháp, kiến nghị cụ thể nhằm đẩy mạnh xuất khẩu vải thiều của Việt Nam sang thị trường Trung Quốc trong những năm tới.

  • item.jpg
  • Khóa luận tốt nghiệp/Graduate thesis


  • Tác giả : Lê Bích Ngọc;  Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Phương Mai (2025)

  • Khóa luận phân tích thực trạng xuất khẩu gạo Việt Nam sang thị trường Singapore giai đoạn 2020-2024 để thấy được khả năng cung ứng của Việt Nam và đánh giá được những thành tựu cũng như hạn chế còn tồn tại trong xuất khẩu gạo sang thị trường này. Đề xuất giải pháp phù hợp nhằm khắc phục những hạn chế và đẩy mạnh xuất khẩu gạo sang Singapore trong giai đoạn 2026-2030.

  • item.jpg
  • Khóa luận tốt nghiệp/Graduate thesis


  • Tác giả : Võ Ngọc Anh;  Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Như Bình (2025)

  • Phân tích thực trạng xuất khẩu giày dép của Việt Nam sang thị trường Đức, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế và thúc đẩy xuất khẩu trong thời gian tới.

  • item.jpg
  • Khóa luận tốt nghiệp/Graduate thesis


  • Tác giả : Vũ Thị Hoa;  Người hướng dẫn: TS. Vương Thị Thanh Trì (2025)

  • Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty, bao gồm các chính sách hiện tại và tác động của chúng đối với hiệu quả công việc từ đó tìm ra điểm mạnh và điểm yếu trong công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty. Đề xuất những giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực, giúp nâng cao chất lượng làm việc và sự hài lòng của nhân viên, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.