Search

Search Results

Results 1641-1650 of 1662 (Search time: 0.023 seconds).
Collection hits:
Collection Name
1-Ngôn ngữ khác
Item hits:
  • -


  • Authors: Tạ Ngọc Tấn (2004)

  • Cung cấp các kiến thức cơ bản về các phương tiện truyến thồng hiện đại, các nguyên tắc, phương pháp chính nhằm quản lí, điều hành, phát huy tốt vai trò, sức mạnh của loại hình phương tiện truyền thông đại chúng trong công việc xây dựng phát triển đất nước

  • Sách/Book


  • Authors: Đặng Cảnh Khanh (1999)

  • Nhận thức lý luận về phi kinh tế với sự phát triển. Các nhân tố phi kinh tế và thực tế phát triển ở nước ta. Phát huy tổng hợp sức mạnh của nhân tố phi kinh tế và sự phát triển

  • Sách/Book


  • Authors: Trịnh Xuân Dũng (2014)

  • Cuốn sách nhằm trang bị những kiến thức cơ bản cho học sinh, sinh viên kỹ năng nghiệp vụ du lịch, đào tạo bồi dưỡng khả năng giao tiếp, ngoại ngữ, những kiến thức về tâm lý nói chung và tâm lý khách du lịch, tâm lý người lao động trong ngành du lịch

  • Book


  • Authors: Vũ Minh Đức; Vũ Huy Thông (2018)

  • Quản trị bán hàng là việc quản lý lực lượng bán hàng trong doanh nghiệp. Quản trị bán hàng có ba chức năng chính: lập kế hoạch, triển khai thực hiện và kiểm soát các hoạt động bán hàng.Quản lý lực lượng bán hàng và tiêu thụ sản phẩm do chính lực lượng bán hàng của doanh nghiệp thực hiện.

  • Book


  • Authors: Robert W .Haas (2014)

  • Phân tích các hình thức và phương thức Marketing công nghiệp. Nghiên cứu khách hàng và hành vi thị trường. Quá trình marketing công nghiệp, chiến lược trong marketing công nghiệp

  • Book


  • Authors: Trần Kim Dung (2016)

  • Cuốn sách được trình bày cô đọng, dễ hiểu và hấp dẫn trong mười hai chương. Chương đầu tiên giới thiệu khái quát về quản trị nhân lực, chín chương tiếp theo được chia làm ba phần, tương ứng với ba nhóm chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức: Thu hút - Đào tạo và Phát triển - Duy trì nguồn nhân lực; . Phần thứ 4 "Quẩn trị nguồn nhân lực trong môi trường hiện đại" gồm có hai chương "Quản trị nguồn nhân lực quốc tế" và "Đánh giá kết quả quản trị nguồn nhân lực". Phần cuối cùng gồm có các tình huống tổng hợp nhằm kết nối toàn bộ các vấn đề chức năng trong quản trị nhân lực của các doanh nghiệp.

  • Sách/Book


  • Authors: - (1999)

  • Cung cấp cho bạn đọc những tư liệu cô đọng, khá toàn diện về các tổ chức quốc tế đang hoạt động trên phạm vi toàn cầu. Đồng thời cuốn sách cũng nêu bật quá trình tham gia, với tinh thần trách nhiệm cao của Việt Nam trong các tổ chức quốc tế này.

  • Sách/Book


  • Authors: Md Haseen Akhtar (2024)

  • This book presents select research writings from researchers and professionals around the globe on the application, potential, and limitations of AI in different domains. The topics covered include AI in product design, AI in architecture design, AI in textile design, AI in interaction design, and AI for society in general. The book also discusses various cross-applications of AI in other industrial sectors like urban planning and design, AI for inclusive future, etc. The book is a valuable reference for designers in multidisciplinary areas. This book is of interest for anyone who is a beginner, researcher, and professional interested in artificial intelligence and allied fields