Working PaperTác giả : Nguyễn Duy Thành (2019)
Học phần hướng đến sự thay đổi chính bản thân người học; giúp cho người học có khả năng nhận diện bản thân – điểm mạnh, yếu, sở trường của mình; khả năng quan hệ với người khác – kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán tạo dựng quyền lực của bản thân, gây ảnh hưởng đến người khác và kỹ năng quản trị xung đột với các cá nhân dựa trên nền tảng kiểm soát cảm xúc bản thân hữu hiệu; và hướng đến làm việc nhóm hiệu quả. Vì vậy, môn học mang đến cho sinh viên – các nhà quản trị tương lai một kỹ năng quản trị cá nhân, quản trị các mối quan hệ với con người và hướng đến giải quyết vấn đề quản trị một cách sáng tạo. 
