Nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận nhà hàng thuộc khách sạn Super Candle Hotel.

Abstract

Khóa luận đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận nhà hàng của khách sạn Super Candle Hotel, từ đó xác định những diểm mạnh, hạn chế và thách thức trong quá trình quản lý nhân sự. Trên cơ sở đó, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, giảm tỷ lệ nghỉ việc, cải thiện chất lượng phục vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của khách sạn.