Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nhựa Tiến Đạt.

Abstract

Phân tích và nghiên cứu thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty Cổ phần nhựa Tiến Đạt, tìm ra các nguyên nhân làm cho người lao động ít hứng thú với công việc, gây hiện tượng giảm năng suất lao động, hiệu quả công việc hay hiện tượng nhân viên không gắn bó lâu dài với công ty. Qua đó phát hiện các ưu, nhược điểm, hạn chế và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho công ty.