Item Infomation
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Peter F.Drucker | - |
| dc.contributor.other | Nguyễn Thị Hồng dịch | - |
| dc.date.accessioned | 2021-10-29T10:21:18Z | - |
| dc.date.available | 2021-10-29T10:21:18Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/331 | - |
| dc.description.abstract | Các cuốn sách về quản trị thường nói về việc quản lý người khác. Tuy nhiên, chủ đề của cuốn sách này lại là cách tự quản lý bản thân để đạt tính hiệu quả trong công việc. Chưa ai chứng minh đầy đủ được liệu có thực sự quản lý được người khác hay không, song rõ ràng là chúng ta đều có thể tự quản lý bản thân. Rõ ràng nếu bạn không tự quản lý để đạt hiệu quả trong công việc thì bạn khó mà quản lý được những người khác. Quản trị chủ yếu được thực hiện bằng cách làm gương, do đó những nhà quản lý không biết cách làm việc hiệu quả sẽ không thể làm gương cho người khác noi theo. | en_US |
| dc.description.tableofcontents | tvs.000853 | en_US |
| dc.language.iso | vi | en_US |
| dc.publisher | Lao động | en_US |
| dc.subject | Mã học phần BA414, Quản trị | Thành công | Điều hành | en_US |
| dc.title | Nhà quản trị thành công | en_US |
| dc.type | Book | en_US |
| Appears in Collections | Kinh tế - Quản lý | |
Files in This Item:
