ThesisAuthors: Phạm Đức Hùng; Advisor: PGS.TS Nguyễn Thị Đông (2015)
- Hệ thống hoá cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức;
- Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương, chỉ ra những thành công và hạn chế trong vấn đề này;
- Đề xuất giải pháp nhằm phát triển nâng cao nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương trong thời gian tới.