Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Trần Đình Toàn | - |
| dc.contributor.author | Hà Thị Thu Hiền | - |
| dc.date.accessioned | 2021-11-08T14:42:31Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-08T14:42:31Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/805 | - |
| dc.description.abstract | - Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực tại cơ quan hành chính Nhà nước. - Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính nhà nước của tỉnh Ninh Bình; xác định rõ kết quả, những hạn chế tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế. - Đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực hành chính của tỉnh Ninh Bình. | en_US |
| dc.description.tableofcontents | lvch.00699 | en_US |
| dc.language.iso | vi | en_US |
| dc.publisher | TLU | en_US |
| dc.subject | Phát triển nguồn nhân lực | Nguồn nhân lực hành chính | Tỉnh Ninh Bình | C00930 | en_US |
| dc.title | Phát triển nguồn nhân lực hành chính tỉnh Ninh Bình | en_US |
| dc.title.alternative | (Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Bộ sưu tập | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Danh sách tệp tin đính kèm:
