Search

Search Results

Results 141-150 of 186 (Search time: 0.022 seconds).
Item hits:
  • Thesis


  • Authors: Nguyễn Thị Mai;  Advisor: PGS. TS Đồng Xuân Ninh (2017)

  • Mục đích nghiên cứu: Thông qua việc nghiên cứu thực trạng hoạt động huy động vốn của Agribank huyện Tân Yên và một số NHTM hoạt động trên địa bàn tỉnh Bắc Giang, đánh giá mặt mạnh, mặt còn hạn chế của hoạt động huy động vốn, để thấy được tiềm lực của Agribank huyện Tân Yên về hoạt động huy động vốn. Trên cơ sở phân tích những hạn chế, nguyên nhân của hạn chế trong hoạt động huy động vốn, Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động huy động vốn tại Agribank huyện Tân Yên.

  • Thesis


  • Authors: Thân Thị Thủy;  Advisor: TS. Lê Việt Đức (2017)

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn: - Nghiên cứu, làm rõ cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN và khả năng áp dụng cho KBNN Lục Nam. - Phân tích và đánh giá thực trạng kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN Lục Nam giai đoạn 2013-2016, chỉ ra các thành công, hạn chế, nguyên nhân của chúng và những vấn đề đang đặt ra trong công tác kiểm soát chi thường xuyên NSNN qua KBNN Lục Nam - Đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác Kiểm soát chi thường xuyên qua KBNN Lục Nam nhằm đáp ứng yêu cầu về điều hành và nâng cao hiệu quả sử dụng NSNN dành cho chi thường xuyên cho giai đoạn từ nay tới năm 2020.

  • Thesis


  • Authors: Lê Thị Mai Anh;  Advisor: GS.TS Nguyễn Khắc Minh (2017)

  • Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận, thực tiễn và đánh giá thực trạng công tác quản lý chi NSNN qua KBNN, kế thừa các kết quả nghiên cứu đã có, luận văn tập trung phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động kiểm soát chi ngân sách nhà nước qua KBNN Thanh Hà. Từ đó, rút ra những ưu điểm, hạn chế và đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng hoạt động kiểm soát chi NSNN qua KBNN Thanh Hà nói riêng, hệ thống KBNN nói chung trong thời gian tới .

  • Thesis


  • Authors: Nguyễn Mai Phương;  Advisor: TS. Nguyễn Thanh Huyền (2017)

  • Công tác đào tạo nguồn nhân lực là vấn đề cốt lõi, sống còn trong việc nâng cao chất lượng hoạt động của ngành ngân hàng. Chính vì thế, để nâng cao chất lượng đào tạo, luận văn cần có được những mục tiêu cụ thể sau: - Tìm ra được mối quan hệ giữa đào tạo và chất lượng nguồn nhân lực. - Đưa ra được các biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực.

  • Thesis


  • Authors: Nguyễn Thị Thanh Quý;  Advisor: PGS. TS Đồng Xuân Ninh (2017)

  • Trong những năm gần đây, ngành y tế đã có nhiều cố gắng trong công tác đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị. Tuy nhiên chất lượng chăm sóc sức khỏe và thái độ phục vụ người bệnh vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người bệnh ngày càng đa dạng và phong phú như hiện nay. Do đó muốn nâng cao chất lượng phục vụ, các cơ sở khám chữa bệnh cần tìm hiểu những nhu cầu, mong muốn của người bệnh từ đó mới đưa ra được các giải pháp và xây dựng được những chính sách kế hoạch phù hợp. Hiện nay, Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bắc Giang cũng chưa có nghiên cứu chính thức nào phản ánh một cách tổng thể về sự hài lòng của người bệnh tại cơ sở và các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đó. Chính vì vậy tác giả lựa chọn và nghiên cứu đề tài.

  • Thesis


  • Authors: Phạm Thị Nguyệt;  Advisor: PGS.TS Lưu Thị Hương (2017)

  • Nhiệm vụ của đề tài: Hệ thống hoá những vấn đề lý luận cơ bản về chất lượng cán bộ quân đội. Đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ quân đội tại Bộ CHQS tỉnh Hải Dương. Đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ quân đội tại Bộ CHQS tỉnh Hải Dương trong giai đoạn tới.

  • Thesis


  • Authors: Phạm Thị Hường;  Advisor: TS. Lê Việt Đức (2017)

  • Mục tiêu chung của đề tài: Nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý tài chính của bệnh viện công lập, từ đó phân tích, làm rõ thực trạng quản lý tài chính tại Bệnh viện Nhi Hải Dương và đềxuất các giải pháp cho giai đoạn từ nay đến năm 2020 nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính tại Bệnh viện Nhi Hải Dương .

  • Thesis


  • Authors: Đỗ Thị Tuyến;  Advisor: TS. Phạm Thị Hoa (2017)

  • Đề tài nghiên cứu được thực hiện nhằm: - Nhận diện và đo lường văn hóa tổ chức tại TLU hiện nay. - Nhận diện và đo lường mong muốn của CBGV tại TLU về văn hóa tổ chức. - Đo lường sự khác biệt trong văn hóa TLU ở thời điểm hiện tại và mong muốn của CBGV.

  • Thesis


  • Authors: Nguyễn Thế Khuê;  Advisor: TS. Nguyễn Thị Kim Oanh (2017)

  • Trên cơ sở những lý luận về chất lượng và đánh giá thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, từ đó luận văn tập trung làm rõ thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và đề xuất những giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang.