Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Assoc. Prof. Dr. Nguyen Dinh Tai | - |
| dc.contributor.author | Le Nguyen Bong | - |
| dc.date.accessioned | 2022-05-23T07:19:13Z | - |
| dc.date.available | 2022-05-23T07:19:13Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/3571 | - |
| dc.language.iso | en | vi_VN |
| dc.publisher | TLU | vi_VN |
| dc.subject | Văn hóa kinh doanh | Nguồn nhân lực | Add-on Development Ltd | vi_VN |
| dc.title | Resolving difference of business culture in human resources in Add-on Development Ltd. | vi_VN |
| dc.title.alternative | (Master Affaires et Management International) | vi_VN |
| dc.type | Thesis | vi_VN |
| Bộ sưu tập | Quản trị kinh doanh quốc tế (Nice) | |
Danh sách tệp tin đính kèm:
