Item Infomation

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorGiap Thi Thu-
dc.contributorTran Thi Phuong Lan-
dc.contributorNguyen Le Tra-
dc.contributor.authorNguyen Van Khien-
dc.date.accessioned2025-11-04T02:20:29Z-
dc.date.available2025-11-04T02:20:29Z-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.thanglong.edu.vn//handle/TLU/13477-
dc.description.abstractNghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành trên 288 bác sỹ làm việc tại Bệnh viện Đa khoa quốc tế Vinmec Times City. Số liệu được thu thập bằng bộ câu hỏi tự điền sử dụng thang điểm Likert 5 mức độ.Kết luận: Tỷ lệ nhân viên có động lực làm việc tốt khá cao. Các yếu tố liên quan có ý nghĩa thống kê đến động lực làm việc bao gồm: hài lòng với chế độ quản lý của bệnh viện, thái độ tích cực với công tác quản lý, đáp ứng nguyện vọng và quyền lợi cá nhân (lương, thưởng, chế độ phúc lợi). Trình độ chuyên môn, nghề nghiệp và thái độ tích cực về các góp ý cho bệnh viện cũng liên quan đến động lực làm việc của nhân viên.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherVietnam Journal of Community Medicinevi
dc.relation.ispartofseriesVol. 65, No. 5;152-158-
dc.subjectĐộng lực làm việcvi
dc.subjectnhân viên y tếvi
dc.subjectBệnh viện Đa khoa quốc tế Vinmec Times Cityvi
dc.titleStudy of work motivation of medical staff at Vinmec Times city hospital, Hanoi in 2024 and some related factorsvi
dc.typeBài báo/Newspapervi
dc.identifier.doihttp://doi.org/-
Appears in CollectionsBáo, tạp chí trong nước

Files in This Item:
Thumbnail
  • BBTL.0000042_Nguyễn Văn Khiên.pdf
      Restricted Access
    • Size : 607,62 kB

    • Format : Adobe PDF